SOBREVIVIR ENTRE PIRAÑAS- Vídeo conferencia

SOBREVIVIR ENTRE PIRAÑAS 

Ensayo basado en la vídeo-conferencia "Sobrevivir entre pirañas" del dr. Joachim de posada"Sobrevivir entre pirañas".

Ensayo

Ensayo

Calificación

VÍDEO-CONFERENCIA:

Las empresas- Actividad

LAS EMPRESAS- ACTIVIDAD

Las empresas y áreas

Organigrama y conclusión

GLOSARIO: Gerencia

GERENCIA

Concepto:

Se supone que la gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un negocio, es la unida de la empresa que se encarga que los integrantes del grupo subordinen sus deseos individuales para alcanzar los objetivos comunes, para eso la gerencia debe aportar su liderazgo, conducción y capacidad de coordinación. 

Tomar decisiones basadas en información
 para disminuir el riesgo

Un gerente suele cumplir con cuatro funciones en simultanea:

• El Planteamiento: Se establece un  plan de medios necesarios para cumplir con los objetivos.

• La Organización: Se determinara como se llevara adelante la concreción de los planos elaborados en el planteamiento.

• La Dirección: Se  la relaciona con la motivación, el liderazgo y la actuación.

• El control: Su propósito es medir, en forma cualitativa y cuantitativa la ejecución exitosa de los planes.

FUENTE: http://definicion.de/gerencia/

GLOSARIO: Planear

PLANEAR

Concepto:

La definición original de esta palabra es procurar algo o efectuar un proyecto constructivo, también se encuentra que para las ciencias administrativas  es seleccionar y determinar las metas y visión de una institución u organización para que que después se puedan adoptar programas, políticas, tácticas y estrategia para lograrlo.

FUENTE: http://quees.la/planear/

COMPLEMENTO:

Aquí un breve vídeo acerca de la planificación.

GLOSARIO: Equipo De Trabajo

EQUIPO DE TRABAJO

Apoyo y colaboración entre el equipo de trabajo 

Concepto: 

Un equipo de trabajo se puede definir como el conjunto de personas que interactuan directamente, con una finalidad perseguida por todos, para cuya consecución establecen unas normas de funcionamiento acordadas por todos los miembros del equipo.

Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes , este se forma con la convicción de que los objetivos a los que se quieren llegar pueden ser conseguidas poniendo en juego todos los conocimientos, capacidades, habilidades, información y en general se asocia con un esfuerzo en común.

El equipo de trabajo a el ser algo vivo evoluciona en el tiempo hasta llegar a su madurez. A lo largo de esa evolución se pueden diferenciar en distintas etapas:  

1. Creación y orientación: Etapa inicial de conocimiento, en el cual el líder debe fijar los objetivos del grupo y la forma de trabajo.
2. Establecimiento de normas: Responsabilidad y conducta de forma compartida y consensuada.
3. Solución de conflictos: Pueden surgir conflictos entre los miembros, el lider debe gestionar soluciones y un entorno agradable-
4. Eficacia  y rendimiento: El equipo a madurado y enfrentara los retos, conseguir los objetivos marcados con creatividad y eficacia.

FUENTES: http://www.aiteco.com/que-es-un-equipo-de-trabajo/

http://www.tiemposmodernos.eu/equipo-de-trabajo-concepto-y-desarrollo/

GLOSARIO: Organizacion

ORGANIZACIÓN

Concepto:
Una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactuan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos y  funcionan mediante normas que han sido establecidos para el cumplimiento de dicho propósito, siendo un sistema  que a su ves puede conformar subsistemas relacionados que cumplen funciones especificas .
El termino de organización presenta dos referencias básicas:

• Organización: empleada para referirse a la acción o resultado de organizar u organizarse.

• Organización : condición necesaria en cualquier actividad.

La organización resulta ser una cuestión ampliamente requerida en el desarrollo de las diversas actividades, básicamente porque la organización implica orden. 

FUENTES: http://definicion.de/organizacion/

http://www.definicionabc.com/social/organizacion.php

GLOSARIO: Recursos Tecnológicos

RECURSOS TECNOLÓGICOS 

Concepto:

Un recurso tecnológico es un medio que se vale de la tecnología para cumplir con su propósito, estos pueden ser tangibles como los computadores u otra maquina, o intangibles como un sistema, una aplicación virtual.

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Los recursos intangibles son fundamentales para llevar a acabo el desarrollo de los sistemas existentes,
de este se encuentran englobados los diversos sistemas informáticos entre otros.

Los recursos tecnológicos ayudan a desarrollar las operaciones cotidianas de la empresa, desde la producción hasta la comercialización, pasando por las comunicaciones internas y externas y cualquier otra faceta, ademas ayuda a las condiciones de competir con éxito en el mercado.

FUENTE: http://definicion.de/recursos-tecnologicos/