RECURSOS HUMANOS
Se denomina recursos humanos a las personas con las que una organización cuenta para desarrollar y ejecutar de otra manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas ha dichas personas. Las personas son la parte fundamental de una organización y junto con los recursos materiales y económicos conforman el "todo" de la organización.
A medida que el mundo empresarial se daba cuenta que un empleado era mucho mas que "trabajo" y que podía aportar mas a la empresa y a la sociedad, se creo el concepto de "capital humano" que engloba la complejidad de este recurso. Existiendo áreas dentro de la empresas destinadas a la gestión de los recursos humanos y profesionales especializados en esta disciplina, realizando exhaustivos análisis y evaluaciones a los candidatos que deseen ocupar el puesto de la empresa convocante.
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En plural recursos humanos se refiere a el área
que se ocupa de gerenciar el personal de la empresa.
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En síntesis se puede decir que esta área se encarga de elegir al recurso humano mas apropiado para la empresa, de acuerdo a no solo habilidades y destrezas para desempeñar el trabajo requerido, sino también evaluando otros condiciones y actitudes personales que impacten de manera positiva en la organización.
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